危险驾驶（醉驾）辩护案例｜从宽处理

基本案情 当事人聚餐饮酒后驾车，途中被执勤民警查获，经抽血检测，血液酒精含量达到醉驾标准，公安机关以涉嫌危险驾驶罪移送审查起诉。当事人归案后，对酒驾事实没有异议。 辩护思路 律师介入后，核实抽血程序、送检流程，审查鉴定意见的合法性。同时结合当事人驾驶距离短、行驶路段车流较少、无交通事故、无行政处罚前科、认罪悔罪等情节，向检察院提交辩护意见

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涉嫌帮信罪案件辩护案例｜检察院作出相对不起

基本案情 当事人系外地来沪务工人员，受网友劝说，将本人名下银行卡出借他人使用，收取少量报酬。该账户后续流入电信诈骗涉案资金，公安机关以涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪对当事人立案侦查。当事人陈述，其仅知道对方用于资金周转，未预料会用于电信诈骗犯罪。 辩护思路 律师接受委托后，及时会见当事人，全面梳理案卷证据材料。重点核查当事人认知能力、双方沟通

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服务合同纠纷案例｜为客户争取全额退款

本案为服务合同纠纷，我方当事人系医务工作者，被告为我方当事人提供生物技术咨询。当事人支付预付款后，被告迟迟未按照合同约定的质量交付工作成果，未组织相关实验，仅交付部分拼凑的资料，致使我方当事人的合同目的落空。 争议焦点被告到底应该退多少钱？从合同履行上讲，被告并不是完全没有履行义务，但实际上交付的成果确实极差。 我们先以服务合同纠纷为由

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代理公司劳动仲裁案例｜驳回劳动者全部诉求

此次案件中，我们代理公司方，遭遇劳动者提起的劳动仲裁，面临多项诉请主张。在接受委托后，我们迅速介入案件，第一时间梳理案件事实、核查证据材料，深入分析劳动仲裁相关法律要点与争议焦点。办案过程中，我们凭借扎实的法律专业功底和丰富的实务经验，精准抓住案件关键突破口，制定了周密的应诉策略。在仲裁程序中，条理清晰地发表代理意见、举证质证，凭借严

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公司调岗降薪案例｜争取三十余万元经济补偿金

我们代理当事人张女士，仲裁被申请人XX贸易公司，公司发布邮件，在未经申请人同意情况下，擅自将申请人岗位职级和薪资调低，我们代理后，向上海市仲裁委申请仲裁，请求恢复申请人原岗位职级，并补发岗位津贴差额，开庭后，我方积极为当事人争取，要求公司恢复原岗位待遇，在协商过程中，申请人提出不愿意再在被申请人处工作，我方积极与仲裁员还有公司方协商沟通

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未签劳动合同+未缴社保+被迫离职案例

当事人张女士在职期间，公司未与其签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险，后续又因不合理用工安排，导致张女士被迫离职。面对企业用工违规、自身权益受损的困境，张女士一度手足无措，不知道该如何收集证据、主张赔偿，抱着试一试的心态，委托我们处理劳动仲裁案件。接受委托后，我们迅速梳理案件细节，精准锁定公司未签劳动合同双倍工资差额、补缴社保、被迫离

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