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用人单位可以以疫情停工,不发工资吗?
用人单位可以以疫情停工,不可抗力为由不发工资吗? 答:不可以(后附最高法典型案例),正确做法是第一个月正常支付工资,第二个月起支付生活费。 受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款,但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同。人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门颁布的《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(人社部发〔
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夫妻一方隐瞒共同财产,离婚多年后再分割
夫 妻一方在婚姻存续期间隐瞒夫妻共同财产,直至离婚时另一方仍毫不知情。 离婚多年后,另一方在另案执行过程中发现了这部分财产,遂诉至法院要求分割这部分财产。 法院认为,一方实施了隐瞒夫妻共同财产的行为,主观上存在过错应当予以少分,应按照三七比例进行分配。 具体内容推送如下: 裁判要旨 夫妻一方在离婚后发现另一方有隐瞒、变卖、转移夫妻共同财产的行
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上班途中突发疾病抢救无效死亡
孙大系江苏某公司员工。 2018年6月13日早上7点多,孙大在上班途中感到身体不适,遂至镇卫生院治疗,当日转至市人民医院,后经抢救无效, 于当日13时45分死亡。 医院出具的居民死亡医学证明书中载明,孙大的死亡原因为心力衰竭。 2018年6月20日,公司向人社局提出工伤认定申请。 2018年7月9日,人社局作出不予工伤认定决定,认为孙大因在上班途中感到身体不适,经抢救无效死
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瞒着男方生下孩子,可以向他要抚养费吗?
我们总是或多或少的在电视剧里看到这样的场景,女方和男方相识而后意外怀孕,但是男方不同意要小孩,于是女方悄悄的远走他乡生下孩子独自抚养,但是现实生活中,女方瞒着男方生下孩子,可以要求男方支付抚养费吗? 我们一起来看看下面这个案例吧 小吴与男友王某谈恋爱半年就忽然意外怀孕了,但王某知道小吴怀孕的那一刻不是选择结婚,而是让小吴去自己医院打掉这
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夫妻间打借条,有效吗?
近日 商丘市睢阳区法院审理了 一起因妻子婚内向丈夫借贷 离婚后被索要引发的 民间借贷纠纷案 前夫张某诉称 我和李某1999年登记结婚 2008年至2018年10年间 李某4次打借条跟我借款8.3万元 说是用于个人办事 现在我们离婚了 请法院判令李某还钱 前妻李某辩称 我当时借钱是急着买药 迫不得已才打的借条 且这些钱都是 我们结婚后一起挣的钱 不存在偿还的问题 法院审理认为 对夫妻关
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夫妻一方向他人借款,另一方是否承担还款责任
案例简介 王某与李某系 夫妻关系 ,在王某与李某 婚姻存续期间 ,王某的妹妹分两次向李某账户转款30000元。对此30000元转款,王某的妹妹及王某主张,系当时王某要经营饭店而向其妹妹所借的款项。王某于两年期间通过个人账户向其妹妹账户转款三次计9000元。王某妹妹起诉要求王某和李某共同还款30000元。 李某辩称 ,30000元转账系王某的妹妹偿还之前向王某及李某二人的借款,
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