上海宅基地拆迁析产：房屋补偿、土地补偿、奖

前言 2026年6月30日，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2026〕12号，下称《新建工解释二》）正式落地施行，全新规则重塑招投标效力、挂靠转包、工程款结算、优先受偿权、合同解除等全流程裁判标准。本文将结合上海高院发布的官方思维导图与本地建工审判实务，逐条拆解新规核心要点，为施工企业、发包人、实际施工人

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上海建工律师｜2026年新建工司法解释（二）全解

前言 2026年6月30日，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2026〕12号，下称《新建工解释二》）正式落地施行，全新规则重塑招投标效力、挂靠转包、工程款结算、优先受偿权、合同解除等全流程裁判标准。本文将结合上海高院发布的官方思维导图与本地建工审判实务，逐条拆解新规核心要点，为施工企业、发包人、实际施工人

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上海劳动法律师｜竞业限制违约金、补偿金规则

前言 几乎每家企业入职都会强制员工签署竞业限制协议，行政、基础销售、普通咨询顾问无一例外。不少劳动者离职跳槽后，被原公司起诉索要高额违约金；也有企业花费大量人力起诉员工，最终法院全盘驳回诉请。本文拆解该案裁判逻辑，厘清挂靠、无效合同场景下的开票责任边界，同步梳理上海建工、地产项目同类纠纷本地实操要点。很多HR与打工人存在认知误区：只要白纸

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【荣誉】东一律师助劳动者拿下违法辞退2N赔偿金

一面锦旗，一份认可，更是一份沉甸甸的责任！2026年7月6日，上海东一律师事务所邓超逸律师收到当事人许女士专程送来的致谢锦旗，鲜红锦旗上执律持纲伸正义，倾心护工不负托十四个烫金大字，字字饱含当事人对律师专业办案、尽心维权的由衷认可。 案情回顾： 当事人许女士在职期间，遭遇用人单位无正当理由单方违法解除劳动合同，公司拒绝依法支付赔偿。沟通协商阶段

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上海劳动法律师｜竞业限制违约金、补偿金的司

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上海公司法律师｜一人公司股东无限连带责任

前言 不少创业者出于便利、避嫌等需求，找亲友代持股权，自己幕后实际控制，让他人登记为一人有限责任公司唯一股东，以为签一份内部代持/法人代理协议，就能隔离公司债务风险。山东高院鲁法案例【2026】298号判例给出明确否定答案：仅一份内部代理协议，无法对抗外部债权人；只要出现公私账户混用、财产混同，挂名唯一股东就要对公司全部债务承担连带清偿责任。结合

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