上海建工律师｜2026年新建工司法解释（二）全解

前言 2026年6月30日，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2026〕12号，下称《新建工解释二》）正式落地施行，全新规则重塑招投标效力、挂靠转包、工程款结算、优先受偿权、合同解除等全流程裁判标准。本文将结合上海高院发布的官方思维导图与本地建工审判实务，逐条拆解新规核心要点，为施工企业、发包人、实际施工人

查看详情+

上海劳动法律师｜竞业限制违约金、补偿金规则

前言 几乎每家企业入职都会强制员工签署竞业限制协议，行政、基础销售、普通咨询顾问无一例外。不少劳动者离职跳槽后，被原公司起诉索要高额违约金；也有企业花费大量人力起诉员工，最终法院全盘驳回诉请。本文拆解该案裁判逻辑，厘清挂靠、无效合同场景下的开票责任边界，同步梳理上海建工、地产项目同类纠纷本地实操要点。很多HR与打工人存在认知误区：只要白纸

查看详情+

上海劳动法律师｜竞业限制违约金、补偿金的司

查看详情+

上海公司法律师｜一人公司股东无限连带责任

前言 不少创业者出于便利、避嫌等需求，找亲友代持股权，自己幕后实际控制，让他人登记为一人有限责任公司唯一股东，以为签一份内部代持/法人代理协议，就能隔离公司债务风险。山东高院鲁法案例【2026】298号判例给出明确否定答案：仅一份内部代理协议，无法对抗外部债权人；只要出现公私账户混用、财产混同，挂名唯一股东就要对公司全部债务承担连带清偿责任。结合

查看详情+

上海遗产律师｜被继承人债务清偿案件执行痛点

前言 债务人意外离世，债权人起诉继承人讨债，拿到判决书后却常陷入困惑：判决主文仅概括写明继承人在继承遗产实际价值范围内承担清偿责任，没有列明房产、存款、股权等具体遗产清单，这份判决到底能不能强制执行？长期以来，无论债权人、继承人，甚至部分司法从业者都存在误区，认为缺少明确财产明细的概括式判项属于判项不明、无法执行，将被继承人债务清偿纠纷

查看详情+

离职签“放弃追责”，加班费一分别想要！

前言 员工离职签署《解除劳动合同协议书》，文末一句双方再无任何争议、员工放弃追究公司全部责任是企业通用条款。很多劳动者抱有侥幸心理：协议签了没关系，后续照样仲裁主张拖欠工资、加班费、未休年假工资；也有企业担忧，签协议时漏盖公章，后续员工反悔，这份协议会不会直接作废。结合北京三中院（2024）京03民终4644号典型二审判例，本文拆解两大核心争议：一

查看详情+