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员工提出辞职后又不想走了，还能反悔吗？
2023-03-27
打工人在职场上总有纠结的事情 比如提出辞职后又不想走了 还能反悔吗？ 案情回顾 曾某某2015年1月12日开始到一家互联网电商公司工作，2018年双方续签了劳动合同，合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月26日，曾某某填写了公司制作的《离职申请表》，2019年6月27日，公司有关部门负责人在审批栏签署同意。《离职申请表》载明：姓名：曾某某，部门：库存，职务
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上海东一律师事务所讲堂丨2022年第3期
2023-03-27
悄悄地步入了7月的夏天 上海东一律师事务所的周周法律实务分享 继续开启新的话题和篇章 股权问题是每一个创业公司在发展道路上都会碰到的事情， 其中涉及到的许多法律问题曾经难倒不少创业者。 7月1日下午上海东一律师事务所的王爱莲律师为大家带来了《公司股权纠纷实务分享》为主题的讲座，主要从公司股东定义，股权转让、股东常见利益纠纷等几方面涉及的法律问题
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上海东一律师事务所讲堂丨2022年第2期
2023-03-27
建设工程争议解决是东一律师事务所的核心业务之一，主要为发包方、施工承包企业、个体包工者、勘察设计单位、监理方及工程造价等咨询单位等相关主体提供全过程咨询及争议解决法律服务，同时提供常年法律顾问服务与诉讼代理服务。 诉讼业务范围：建设工程施工合同纠纷、建设工程勘察设计合同纠纷、装饰装修合同纠纷、承揽合同纠纷等。 在社会主义市场经济体制下，
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上海东一律师事务所讲堂丨2022年第4期
2023-03-27
经常有人会问：我们准备外聘一名执行董事担任公司的法定代表人，对其权力如何进行限制呢？也有人会问：我准备和其他人合资成立一家公司，其他投资人让我担任法定代表人，您看我可以担任吗？我有什么风险吗可见，很多创业投资者对公司的法定代表人的法律责任不是很清楚，更不清楚如何限制法定代表人的权力。 7月8日下午东一律师事务所的辛佳佳律师为大家带来了《公
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上海东一律师事务所讲堂｜2022年第6期
2023-03-23
用人单位的规章制度是用人单位制定的劳动管理的制度的总和，是一个泛概念，是用人单位内部的法律。最常见的企业规章制度是劳动合同、员工手册。但用人单位的规章制度远不止这些！ 8月5日下午东一律师事务所陈焕昌律师为大家带来了《企业规章制度中的矛与盾》，主要从企业规章制度范围、生效要件以及运用事例三方面进行了详细讲解。
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